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A avaliação probatória é o instrumento legal pelo qual serão avaliadas a aptidão demonstrada no trabalho pelo servidor nomeado para cargo de provimento efetivo em cumprimento de estágio probatório. Conforme o Decreto Municipal nº 15.514/2006, art. 6º, será suspenso o cômputo do estágio probatório no caso de
insubordinação à chefia imediata.
uso inadequado dos recursos públicos.
atrasos ou saídas injustificados.
pedido de alteração da unidade de lotação.
exercício de funções estranhas ao cargo.