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Segundo a Lei Orgânica do Município de Cambé, o regime jurídico dos servidores da administração pública direta, das autarquias e das fundações públicas é o
trabalhista, devendo ser regulamentado pela CLT e Lei Orgânica Municipal.
estatutário, devendo ser regulamentado pela Constituição Federal.
trabalhista, devendo ser regulamentado pelo Prefeito.
especial, devendo ser regulamentado por lei de iniciativa do Poder Executivo Municipal e complementado por lei Estadual.
estatutário, devendo ser regulamentado por lei de iniciativa do Poder Executivo Municipal.