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Quanto às penalidades disciplinares, assinale a alternativa correta.
A pena de repreensão pode ser aplicada verbalmente ou por escrito.
A pena de repreensão destina‐se à punição de faltas de natureza leve e média.
A pena de suspensão, que não excederá sessenta dias, só será aplicável em caso de falta grave.
A aplicação da pena de repreensão e de suspensão até trinta dias independe de processo administrativo.
As penas de repreensão e multa serão canceladas após um ano se o funcionário não praticar nova infração.