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A Lei Complementar nº 138/1998 do Município de Timbó dispõe sobre o plano de carreira e remuneração para o magistério público municipal de Timbó. Em virtude desta legislação, a promoção funcional será:
Por qualificação, antiguidade ou desempenho.
Por qualificação, antiguidade e desempenho.
Por desempenho, didática ou pontualidade.
Por qualificação, pontualidade e assiduidade ou antiguidade.
Por relacionamento, pontualidade e assiduidade e didática.