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De acordo com o artigo 19º. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para o cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de:
24 (vinte e quatro) meses.
32 (trinta e dois) meses.
35 (trinta e cinco) meses.
36 (trinta e seis) meses.
37 (trinta e sete) meses.