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Em conformidade com o Decreto 5.707 de 23 de fevereiro de 2006, o processo permanente e...
Em conformidade com o Decreto 5.707 de 23 de fevereiro de 2006, o processo permanente e deliberado de aprendizagem, com o propósito de contribuir para o desenvolvimento de competências institucionais por meio do desenvolvimento de competências individuais é denominado de:
A
Feedback em rede.
B
Avaliação de Desempenho.
C
Gestão por competências.
D
Capacitação.
E
Avaliação participativa por objetivos.