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A Lei n.º 14.611/2023 estabelece mecanismos de transparência salarial como, por exemplo...

A Lei n.º 14.611/2023 estabelece mecanismos de transparência salarial como, por exemplo, a publicação mensal, pelas pessoas jurídicas de direito privado que tenham mais de cem empregados, de relatórios salariais em que constem os critérios de remuneração.


C

Certo


E

Errado