Considere hipoteticamente que tenha chegado ao conhecimento da Administração pública do Distrito Federal que servidor dos
seus quadros praticou infração disciplinar punível, em tese, com demissão. Para instaurar validamente o processo administrativo
disciplinar correlato, a Administração tem o prazo
A
de um ano, contado do conhecimento do fato, pois, do contrário, a ação disciplinar prescreve.
B
de dois anos, prorrogável por igual período, pois, assim não o fazendo, a ação disciplinar prescreve.
C
de cinco anos, sob pena de prescrição da ação disciplinar, prazo este que começa a correr da primeira data em que o fato
ou ato se tornou conhecido pela chefia da repartição onde ele ocorreu, pela chefia mediata ou imediata do servidor, ou
pela autoridade competente para instaurar o processo disciplinar.
D
prescricional de cinco anos, prazo este que não se interrompe nem se suspende e é contado em dias.
E
equivalente ao máximo do prazo prescricional estabelecido pelo Código Civil, prazo este que se interrompe, por uma vez,
com a instauração do processo disciplinar.
