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“Ter a chance de avançar na carreira faz com que as pessoas...
Leia o texto a seguir para responder às questões de 14 a 18.
Pesquisa: fator que mais motiva funcionários não é
salário nem benefícios.
Dinheiro não traz felicidade, não necessariamente no trabalho. Um levantamento realizado com mais de 400 mil trabalhadores nos EUA aponta que planos de carreira e gestão justa das promoções são os fatores que mais motivam as pessoas. Ter a chance de avançar na carreira faz com que as pessoas estejam duas vezes mais dispostas a se doarem no trabalho e planejarem um futuro longo em suas companhias.
Tem mais! Um sistema que realmente premia o esforço é responsável por fazer com que os colaboradores acreditem (até cinco vezes mais) nas ações de seus líderes. A pesquisa foi divulgada pela Harvard Business Review nesta semana. O levantamento foi realizado durante todo o ano de 2017 e contou com a participação de colaboradores das empresas do Top 100 de melhores lugares para trabalhar da Fortune.
[...]Adaptado - https://www.tecmundo.com.br/mercado
“Ter a chance de avançar na carreira faz com que as pessoas estejam duas vezes mais dispostas a se doarem [...].”
A palavra destacada nessa frase indica o seguinte modo verbal:
A
subjuntivo - dúvida.
B
subjuntivo - certeza.
C
indicativo – dúvida.
D
indicativo – certeza.