Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Na frase “Eles aproveitam diversos momentos em time para...
Atenção: Leia atentamente o texto a seguir e responda as questões de 01 a 07:
Líderes do futuro mantêm viva a cultura organizacional
A liderança do futuro requer presença constante e posicionamento transparente, corajoso, franco, direto, construtivo, motivador e consistente. Não à toa, a comunicação ganhou relevância no pós-Covid-19. Entre diversos fatores, por manter vivo o propósito, a internalização da cultura organizacional e mobilizar os colaboradores.
Líderes do futuro se posicionam de forma inovadora. Eles quebram a rigidez e o distanciamento hierárquico e dão espaço ao tratamento humanizado, abertura ao diálogo e à escuta ativa. Procuram estar mais no dia a dia das equipes, disponíveis para interação, atentos à saúde mental e ao legado que vai além dos negócios.
Neste novo papel, líderes do futuro vão além do modelo tradicional de comunicação interna. Eles aproveitam diversos momentos em time para reforçar subliminarmente o intuito maior de cada projeto — que é manter o foco no que pode levar a companhia ao sucesso.
Líderes do futuro adotam atitudes inspiradoras, são exemplos de trabalho, estratégia, planejamento, inteligência emocional, governança, ética e resultado. Mostram-se também humanos e vulneráveis. Mas seguem dispostos a manter todos conectados e em sinergia. Incentivam colaboradores pelos esforços e reconhecem publicamente quem faz acontecer.
Lideranças do futuro elevam o patamar das áreas de Recursos Humanos e Comunicação, pois entendem os colaboradores como principal ativo.
Toda essa dedicação procura, no fundo, despertar a paixão dos colaboradores pelo que fazem. Fortalecer o senso de orgulho de pertencimento à empresa, além de potencializar negócios, parcerias, marcas, pessoas e reputação com credibilidade.
Fonte: https://istoedinheiro.com.br/lideres-do-futuro-mantem-viva-a-cultura-organizacional/ (adaptado)
Na frase “Eles aproveitam diversos momentos em time para reforçar subliminarmente o intuito maior de cada projeto”, o sujeito da oração sublinhada é classificado como:
A
Sujeito indeterminado.
B
Sujeito oculto.
C
Sujeito composto.
D
Sujeito simples.