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I. Meu querido Otto, estou a escrever-lhe num dos momentos...
I. Meu querido Otto,
estou a escrever-lhe num dos momentos mais definitivos da minha vida, num desses momentos em que o cálice das tristezas parece que vai transbordar. Hoje, Otto, neste agora, neste momento, a minha angústia é tamanha, o meu sofrimento é tão alto, que tudo o mais – mundo, mundo, mundo – parece pequeno, mesquinho, apagado [...] (Hélio Pellegrino. 1947. Disponível em: https://www.correioims.com.br/carta/minha-dor-brilhadentro-da-noite/. Acesso em: 01/01/2020)
II. De: Chefe do Atendimento ao Cliente
Para: Pedro Saldanha – Gerência de Gestão de Pessoas
Senhor Saldanha,
Após reunião deliberativa, os funcionários decidiram que encaminharão ao escritório central sua preocupação com a falta de cuidados mínimos de limpeza e higiene na cozinha e nos banheiros do refeitório da empresa. A redução de pessoal e verbas não pode e não deve atingir setores essenciais para o desenvolvimento de um trabalho digno. Aguardamos suas providências sobre o assunto,
Atenciosamente,
Joana Mesquita
III. Ainda que eu fale as línguas dos homens, e até a dos anjos, se eu não tiver amor, serei como um sino que ressoa, ou como um tambor que faz barulho. Ainda que eu tenha o dom de profetizar e conheça todas as coisas secretas de Deus e tenha todo o conhecimento, ainda que eu tenha uma fé tão grande que possa deslocar montanhas, se eu não tiver amor, eu não serei nada. (Primeira Carta de São Paulo aos Coríntios, 13:1-13. Disponível em: https://www.bible.com/pt/bible/200/1CO.13.1- 13.VFL. Acesso em: 01/01/2020)
IV. Os funcionários devem: 1) Estar uniformizados no ambiente de trabalho. Os uniformes serão distribuídos no Departamento de Gestão de Pessoas da empresa, no piso térreo, sala B. 2) Manusear máquinas e equipamentos usando Equipamento de Proteção Individual (EPI), que também deverão ser retirados em Gestão de Pessoas. 3) O refeitório fica aberto de 12 às 13h30 para refeições e horário de descanso do pessoal. Contamos com uma sala de descanso com poltronas, sofás e livros. Esperamos sua visita em nosso departamento. Atenciosamente, Pedro Saldanha, Gerência de Gestão de Pessoas. (Adaptado de https://www.sabesim.com.br/10-principais-regras-enormas-para-funcionarios-de-uma-empresa/. Acesso em: 01/01/2020)
Quanto ao gênero textual dos períodos apresentados na questão de número 6, podemos dizer que:
A
I e III são poemas; II é uma resenha; IV é um relatório.
B
I é uma carta; II é um memorando; III é uma epístola; IV é um comunicado.
C
I é um romance; II é um memorando; III é uma carta; IV é relatório.
D
I é uma epístola; II é um abaixo-assinado; III é uma carta; IV é um manual de instruções.