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Considerando a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Lei Nº 13.146/ 2015), é correto afirmar que
é permitida a restrição ao trabalho da pessoa com deficiência.
a Língua Brasileira de Sinais poderá substituir a modalidade escrita da língua portuguesa.
a pessoa com deficiência está obrigada à fruição de benefícios decorrentes de ação afirmativa.
a pessoa com deficiência poderá ser obrigada a se submeter à intervenção clínica ou cirúrgica, ao tratamento ou à institucionalização forçada.
a comunicação abrange a Língua Brasileira de Sinais (Libras), a visualização de textos, o Braille, o sistema de sinalização ou de comunicação tátil, os caracteres ampliados e os dispositivos de multimídia.