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Em uma empresa, há 14 funcionários que trabalham no setor de RH e 146 funcionários que trabalham no setor de produção. Então, para que o número de funcionários trabalhando no setor de produção passe a ser o correspondente a 15 vezes o número de funcionários trabalhando no setor de RH, é necessário que sejam transferidos do setor de RH para o setor de produção
2 funcionários.
4 funcionários.
6 funcionários.
8 funcionários.
10 funcionários.