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Um trabalhador desconta do seu salário bruto, 1/5 para o fundo de aposentadoria e 1/10 para um seguro de saúde.
A razão entre os seus descontos e o seu salário líquido (o salário líquido é o salário bruto menos os descontos) é:
1/3.
3/5.
3/7.
3/8.
3/10.