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O gráfico a seguir mostra o número de faltas ao trabalho ocorridas nos primeiros cinco meses de um ano em uma empresa.

A meta da empresa é que a média aritmética mensal de faltas, no primeiro semestre desse ano, seja igual a 9. Para que essa meta seja alcançada, o número de faltas no mês de junho deverá ser de
7.
8.
9.
10.
11.