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Em uma repartição, 64% dos funcionários são do sexo masculino e o número de funcionários do sexo feminino é igual a 54. Com base nesses dados, julgue os itens que se seguem.
Para que o número de funcionários do sexo feminino seja igual ao número de funcionários do sexo masculino, sem que haja demissões, devem ser contratados mais de 40 funcionários do sexo feminino.