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Uma empresa irá dividir um bônus de R$ 100.000 entre três funcionários, de maneira diretamente proporcional a sua idade.
Sabendo que as idades dos funcionários são 30, 28 e 22, podemos afirmar que a menor quantia que um funcionário receberá é:
Menor que 20.000.
Maior que 20.000 e menor que 25.000.
Maior que 25.000 e menor que 30.000.
Maior que 30.000 e menor que 35.000.
Maior que 35.000.