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De acordo com o Código de Ética Médica vigente e a Resolução do Conselho Federal de Medicina nº 2.183/2018, é INCORRETO afirmar:
O médico deve se empenhar na adequação do trabalho ao trabalhador pela eliminação e/ou controle dos riscos à saúde identificados.
As situações de risco presentes no trabalho devem ser anotadas no Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), mesmo que considerados baixos pelo empregador.
O empregador, e não o médico do trabalho, deve informar ao trabalhador sobre os riscos identificados em seu ambiente de trabalho e possíveis consequências para a saúde.
As informações confidenciais sobre o trabalhador, obtidas na consulta e ou exame ocupacional, são protegidas pelo sigilo médico.