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A procura de soluções para melhorar a qualidade, sem aumento ou com controle de custos, fidelizando o cliente pela satisfação, é o objetivo de todo gestor da área da saúde. Muda-se a concepção de auditoria punitiva e passa-se a ter auditoria de qualidade. O questionário de desempenho é uma ferramenta de análise, que pode ser utilizada pelo auditor que visita o hospital e também pelo auditor de contas. As alternativas apresentadas a seguir contêm tópicos importantes do questionário a serem analisados, com exceção de(o)
uso de antibióticos de última geração de maneira excessiva ou que não sigam as regras do CCIH.
uso de OPME com seus registros da ANVISA e fornecedores previamente cadastrados
problemas com o Corpo Clínico, seja médico ou de enfermagem.
uso de medicamentos similares e comerciais.
procedimento realizado com descrição cirúrgica clara, legível, nome dos participantes e seus CRMs.