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Um trabalhador com contrato por tempo indeterminado, filiado ao regime geral da previdência social e afastado por doença ocupacional, tem direito a
Salário pago pela empresa durante todo o período de afastamento.
Benefício previdenciário (auxílio-doença acidentário) a partir do 16º dia de afastamento.
Estabilidade no emprego por 6 meses após o retorno ao trabalho.
Aposentadoria por invalidez após 1 ano de afastamento.
Indenização por danos morais paga pelo empregador.