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No contexto do trabalho, um ambiente mal gerenciado pode...
No contexto do trabalho, um ambiente mal gerenciado pode ser um foco constante de tensão desencadeada por diversos motivos. Entre esses, está a combinação crônica de: exigência de elevados níveis de atenção e concentração para a realização das tarefas; pressão exercida pelo tipo de organização do trabalho e pouco reconhecimento pelo esforço dispensado. Nesse ambiente, um trabalhador que sempre foi dinâmico, afetivamente envolvido com seu trabalho, começa a externar sinais de desgaste, desinteresse, torna-se passivo e distante, pode estar desenvolvendo
A
o estado de estresse pós-traumático.
B
um transtorno orgânico de personalidade.
C
a síndrome do esgotamento profissional.
D
a síndrome do pânico.
E
um transtorno obsessivo-compulsivo.