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O pedagogo, ao planejar um programa de formação ou treinamento para uma organização, precisa pensar em uma abordagem, para os colaboradores, que envolva o seu desenvolvimento:
concomitante de competências técnicas e de relacionamento social.
restrito de competências técnicas pertinentes ao processo de trabalho.
técnico para conservação e reforço das normas evitando mudanças.
centrado exclusivamente nas habilidades sociais e comunicacionais.
referente aos métodos de transmissão do conteúdo pré-selecionado.