Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Analise a explicação a respeito da Cultura Organizacional...
Analise a explicação a respeito da Cultura Organizacional.
“Sendo um fenômeno social, entende-se que a cultura organizacional é composta por numerosas variáveis relacionadas entre si e é modelada com a sinergia das cognições e vivências técnicas, administrativas, políticas, estratégicas, táticas, misturadas às cargas psicossociais, que justapõem fatores humanos individuais, relacionamentos grupais, interpessoais formais e informais (TORQUATO, 1991). As relações dessas variáveis podem levar a uma grande diversidade de combinações que tecem um perfil único para cada grupo ou comunidade, que se solidifica como a estrutura que lhe aufere identidade nas suas relações com o meio externo e interno e o pedagogo é capaz de promover mudanças culturais no ambiente em que atua”.
Disponível em: https://www.revistasg.uff.br/sg/article/download/V8N2A1/V8N2A1/. Acesso em 08 de fevereiro de 2022.
Aponte a alternativa que está em desacordo com a promoção da Cultura Organizacional por parte do Pedagogo.
A
Atuar como “ponte” entre os objetivos e metas da empresa para se manter no mercado e as aspirações do capital humano na realização de suas tarefas, no crescimento profissional e pessoal.
B
Conduzir o relacionamento humano na empresa, com ações que garantam um ambiente agradável e estimulador da produtividade.
C
Mediar e articular ações educacionais na administração de informações dentro do processo contínuo de mudanças, de modo que se promova a melhoria da qualidade dos diferentes processos organizacionais.
D
Acompanhar as equipes e os funcionários de maneira intermitente para entender do que eles gostam ou não gostam dentro da cultura organizacional.
E
Promover a reconstrução de conceitos básicos, como criatividade, espírito de equipe e autonomia emocional e cognitiva e estabelecer metas e propostas para um bom desempenho profissional.