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A tabela a seguir exemplifica uma articulação possível entre dois eixos para o desenvolvimento de pessoas no contexto organizacional, proposta pelo IPEA – Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (em Estratégias para Desenvolvimento de Pessoas).

(Fonte: Adaptado de IPEA.)
Assinale a alternativa que identifica correta e respectivamente o que representam as colunas e as linhas.
1 – Aprendizagem Organizacional; 2 – Aprendizagem Individual.
1 – Estratégias de Aprendizagem; 2 – Competências.
1 – Objetivos de Liderança; 2 – Ferramentas de Liderança.
1 – Metodologias e tecnologias de aprendizagem; 2 – Estratégias de Desenvolvimento.
1 – Treinamento; 2 – Capacitação.


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