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Peter Senge (2018) teoriza sobre cinco disciplinas...
Peter Senge (2018) teoriza sobre cinco disciplinas fundamentais para um ciclo contínuo de aprendizagem organizacional. Uma delas é a disciplina de “aprendizagem em equipe”, que envolve uma ação coletiva e o domínio das práticas de:
A
individualismo e competição
B
disciplina e introjecção
C
diálogo e discussão
D
foco e observação