Imagem de fundo

De acordo com Ribeiro (2008), para acompanhar, controlar e...

De acordo com Ribeiro (2008), para acompanhar, controlar e avaliar os resultados e a efetividade de um projeto de aprendizagem organizacional na esfera do treinamento e desenvolvimento, é necessário estabelecer indicadores. Para que esses indicadores sejam eficientes em aferir resultados entre planejamento e execução, é necessário que estejam estreitamente relacionados com:


A

os interesses da gestão intermediária no projeto


B

os objetivos da área de RH da empresa


C

os custos de pessoal mensurados


D

as metas e objetivos propostos no projeto