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Todo líder deve ser um comunicador nato. Mais do que dar ordens, um gestor precisa ser ...
Todo líder deve ser um comunicador nato. Mais do que dar ordens, um gestor precisa ser um líder que:
I- Identifica falhas e perfis comportamentais dos colaboradores, direcionando-os à conduta desejada.
II- Influencia, guia e inspira os colaboradores, buscando ser um especialista em comunicação.
III- Orienta os colaboradores para o uso correto das ferramentas de trabalho e, também, de mensagens claras e objetivas.
IV- Estimula uma cultura organizacional que valoriza o espírito de equipe, exercendo, porém, rigoroso limite da ação grupal.
V- Ouve atentamente os colaboradores, com presença, empatia e foco, reconhecendo a importância de pensar sobre o que é falado.
Assinale a alternativa CORRETA.
A
Todas as sentenças são corretas.
B
Apenas a sentença IV é incorreta.
C
Apenas as sentenças III, IV e V são corretas.
D
Apenas as sentenças I, II e IV são corretas.