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Considere a seguinte situação hipotética:
Ao notar que estava aumentando o número de desavenças entre os alunos durante o intervalo, o inspetor de alunos procurou a equipe gestora para comunicar a situação. No entanto, houve divergências entre os membros da equipe gestora.
Diante de tais divergências, o inspetor de alunos deve
tomar partido de uma das opiniões e defender a postura mais radical para solução do problema.
apresentar soluções imediatas para resolver o conflito, ignorando opiniões das partes envolvidas.
expressar sua opinião de forma impessoal e respeitosa, buscando sempre o entendimento mútuo.
ignorar as desavenças entre os alunos e continuar trabalhando como se nada estivesse ocorrendo.
encerrar a conversa e manter distância da situação, esperando que os gestores resolvam sozinhos.