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As mudanças curriculares e a implementação de melhorias...
As mudanças curriculares e a implementação de melhorias demandam formação continuada das equipes escolares e processos permanentes de reflexão, discussão, produção de materiais e avaliação. Tendo isso em mente, a equipe da Gerência de Capacitação da Secretaria Municipal de Educação de São José do Rio Preto (SJRP) se propôs a produzir o Projeto de Formação, Plano de Ação e Avaliação do processo formativo. A equipe visa possibilitar melhor desenvolvimento do trabalho e atendimento às necessidades da Rede de Ensino. No documento Projeto Educativo e Plano de Trabalho (SJRP, 2019), em relação aos Diretores de Escola, propõe-se, entre outras ações,
A
contribuir com o coordenador pedagógico na identificação das demandas formativas de seu grupo, na elaboração de projeto de formação e na elaboração de pautas de HTPC, contemplando diferentes estratégias formativas.
B
compreender as relações humanas e os conflitos que são inerentes a elas, propondo mecanismos de participação como possíveis ferramentas de apoio à gestão.
C
articular com a Gerência de Educação Digital, para promover formação sobre o tema “habilidades em TIC para o ensino e a aprendizagem”.
D
fortalecer o diálogo e a articulação entre formadores, assistentes técnicos, gerentes e equipe técnica no processo de estudo e elaboração de pautas dos encontros formativos, bem como a participação dos diferentes sujeitos.
E
construir e desenvolver pautas formativas para a reflexão e análise de práticas fundamentadas por referenciais teóricos para o aprimoramento do trabalho pedagógico.