Configuram-se como métodos de avaliação de desempenho o...

de escalas gráficas e o método sequencial de Stanford.

de classificação alternada e o método de comparação alternada.

de classificação alternada e o método dos incidentes críticos.

de escalas gráficas e o método do ciclo de Goldberg.

dos incidentes críticos e o método sequencial de Stanford.