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No contexto da avaliação de desempenho, a literatura...
No contexto da avaliação de desempenho, a literatura descreve diferentes atores como responsáveis pela execução da avaliação. Nessa perspectiva, existe a avaliação conhecida por 360º. Esta caracteriza-se pelo fato de
A
as informações a respeito do desempenho serem coletadas por todas as pessoas ao redor do funcionário – supervisores, funcionários, colegas e clientes.
B
os funcionários avaliarem o desempenho dos próprios supervisores.
C
a avaliação ser realizada por um comitê geralmente composto pelo supervisor imediato do funcionário e por três ou quatro outros supervisores.
D
a própria equipe de trabalho avaliar o desempenho de cada um dos respectivos membros.
E
o indivíduo ser o responsável pelo seu desempenho e por sua monitoração, com a ajuda do respectivo superior.