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Segundo Sigollo e Soares, o modelo de gestão de pessoas...
Segundo Sigollo e Soares, o modelo de gestão de pessoas visa orientar esforços para planejar, captar, desenvolver e avaliar as competências necessárias nos diferentes níveis da organização:
A
setorial, grupal e organizacional.
B
individual, grupal e organizacional
C
processual, setorial e organizacional.
D
individual, processual e setorial.
E
processual, grupal e organizacional.