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Para a Análise do Comportamento no âmbito de atuação organizacional, a definição do que são organizações é uma condição importante para nortear os trabalhos a serem desenvolvidos pelos analistas, assim como permitir designar com mais nitidez intervenções analítico-comportamentais nesse campo. Sobre a avaliação da natureza desse fenômeno chamado organização, assinale a alternativa que indica o aspecto mais importante que define as organizações para a análise do comportamento:
Elas são constituídas por pessoas em interação.
São sistemas de interações comportamentais orientados para a produção intermitente de resultados significativos.
Sistema aberto de concatenação de ideais com objetivos orientados para as necessidades sociais.
Dimensões estruturais, tais como infraestrutura, recursos e sede de atuação para os indivíduos que fundamentam o funcionamento da organização.
São as interações que as pessoas estabelecem entre si e as contingências que operam sobre essas interações.