Ser um bom gestor e um bom líder perpassa pela habilidade...

ela é sempre participativa, sem foco nas necessidades dos outros.

há diversos tipos de liderança, por exemplo, a democrática, a autoritária, o laissez-faire e a situacional.

a prática de gestão participativa controla a autonomia dos colaboradores.

o líder democrático só realiza orientações quando é solicitado.

é restrita ao foco no desenvolvimento de competências técnicas.