

Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Quanto ao Treinamento de Habilidades Sociais é correto afirmar que promover a variabilidade significa ajudar o cliente a aprender alternativas de Habilidades Sociais para atender às tarefas interpessoais relevantes de sua vida. Também é correto afirmar que:
Variabilidade resume-se na diversidade de alternativas de ação, entretanto não implica a aprendizagem prévia de discriminação de contingências.
No treino de variabilidade de Habilidades Sociais os procedimentos instrucionais contemplam todas as nuanças das contingências que sinalizam alternativas de desempenho.
A efetividade de um treinamento deve abranger variabilidade e não meramente o treino padronizado de classes de Habilidades Sociais.
O treinamento de variabilidade em Habilidades Sociais é padronizado a partir de controle instrucional e automonitoria dos comportamentos.
Consequências reforçadoras em treinamentos produzem estereotipia dos comportamentos uma vez que o reforço fortalece e organiza classes funcionais.