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A visão culturalista é uma das perspectivas de análise das organizações.
Pode-se afirmar que nesta visão:
As organizações são minissociedades que têm os seus próprios padrões distintos de cultura e subcultura
A organização é influenciada pelos limites humanos em processar as informações
Há uma difusão da percepção de que em uma mesma organização convivem muitas racionalidades
O conceito de legitimidade é central à análise dos processos organizacionais
As instituições equivalem a árvores de decisões lógicas que regulam as atividades humanas