A implantação de um programa de saúde no trabalho objetiva

reduzir os índices de acidentes e aumentar os salários.

homogeneizar competências para o desempenho dos cargos críticos.

sistematizar os indicadores patogênicos relacionados a determinados cargos.

analisar as características do posto de trabalho.

pesquisar os requisitos cognitivos quantitativos e qualitativos dos postos de trabalho.