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A teoria de Carl Rogers promoveu algumas mudanças de comportamento na área de liderança. Entre as alternativas a seguir, uma contraria a aplicação dessa teoria, a saber:
A teoria de Rogers aplica-se na área escolar.
A teoria de Rogers aplica-se na prática do serviço social.
A teoria de Rogers não se aplica na indústria.
A teoria de Rogers aplica-se na área militar.