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Segundo Chiavenato, o levantamento de necessidades de...

Segundo Chiavenato, o levantamento de necessidades de treinamento pode ser feito em quatro níveis de análise:


A

individual – dos recursos humanos – da estrutura de cargos – do treinamento.


B

organizacional – dos recursos humanos – individual – do treinamento.


C

organizacional – dos recursos humanos – da estrutura de cargos – do treinamento.


D

saxonal – dos recursos humanos – da estrutura de cargos – individual.


E

organizacional – dos recursos humanos – da estrutura de cargos – saxonal.