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O assédio moral nas organizações não é algo novo, ele...
O assédio moral nas organizações não é algo novo, ele existe desde o início das relações trabalhistas. Porém, nas últimas décadas, vem ganhando novas formas e características, em função do novo modelo organizacional das empresas que acaba por induzir a pressão sobre os empregados diante das metas e dos objetivos estratégicos traçados pela empresa.
Com relação ao assédio moral, é CORRETO afirmar:
A
O assédio moral é visível, é subjetivo o risco à integridade, à saúde e até mesmo à vida do trabalhador.
B
Está diretamente relacionado ao assédio sexual e implica pressões por favores sexuais.
C
Está diretamente relacionado à ideia de humilhação, desprezo, que tem por objetivo criar uma situação insustentável para a vítima.
D
A questão do assédio acontece entre os indivíduos e a empresa deverá se manter neutra e distante da situação.