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Numerosas teorias têm sido elaboradas para tentar explicar a motivação no trabalho. Quando se fala de motivação laboral, pode-se dizer que existem dois grandes conjuntos de teorias motivacionais, que são as:
relacionadas a aspectos ambientais e sociais, relacionadas ao capitalismo.
relacionadas a aspectos motivadores do trabalho e teorias relacionadas às motivações pessoais.
relacionadas a aspectos motivadores do trabalho e teorias do desenvolvimento humano.
sociais, relacionadas ao capitalismo e teorias relacionadas às motivações pessoais.
relacionadas a aspectos ambientais e teorias do desenvolvimento humano.