Presenteísmo é:

o termo que indica a presença do trabalhador nos postos de trabalho de maneira cotidiana;

a expressão da produtividade potencializada por políticas de motivação;

o aumento da produtividade decorrente de boas políticas de gestão de pessoas;

a elevação de tensões no trabalho híbrido (presencial e a distância) entre os trabalhadores;

a ausência mental do trabalhador por um mal-estar físico e/ou emocional, apesar de estar presente no trabalho.