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Considere que: “toda ação intencionada é sistematizada...
Considere que: “toda ação intencionada é sistematizada, organizada por meio de etapas, portanto, os treinamentos fazem parte de um conjunto de ações concebidas por: sondagem, diagnóstico de necessidades, escolha do método e recursos a serem utilizados, cronograma (relação entre tempo e aprendizagens a serem efetivadas) e procedimentos de avaliação” (BARTHOLO, 2013, p. 80; LACOMBE, 2011). Há diferentes tipos de Programas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) para também distintas finalidades. Nesse contexto, assinale a alternativa incorreta.
A
O formal e interno não é ideal para um número elevado de participantes e direcionado aos profissionais que trabalham na empresa. Este tipo de treinamento se restringe a poucas ferramentas
B
Os tipos mais utilizados na atualidade são treinamentos no ambiente de trabalho do tipo formal e interno
C
Entre os mais adotados está o tipo formal e externo e, também àqueles que se efetivam por meio da educação a distância
D
O treinamento realizado no trabalho, chamado também por on the job, consegue ser eficaz e, ao mesmo tempo, “de graça” para a organização. Este tipo de treinamento acontece no cotidiano laboral a partir da realização de atividades e/ou tarefas indicadas pelos líderes diretos e indiretos (supervisores, gerentes)