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Assinale a opção correta em relação à noção de absenteísmo nas organizações.
Os motivos psicológicos constituem grande parcela das causas de faltas ao trabalho, ainda que recobertos por problemas de saúde física ou questões familiares.
O absenteísmo está dissociado da satisfação pessoal no trabalho.
A ergonomia é irrelevante no enfrentamento do absenteísmo, cujo foco deve recair em ações que envolvam motivação.
Riscos à saúde do trabalhador dizem respeito à ocorrência de acidentes, mas não à maneira como o trabalhador exerce sua atividade.
O absenteísmo está relacionado à tendência do trabalhador de evitar o prazer.