Um Psicólogo Organizacional tem como uma das suas atribuições participar da realização de processos seletivos. Existe inclusive uma etapa exclusiva desse especialista, que é a avaliação psicológica através de testes. Sobre essa avaliação é correto afirmar que:
A
os testes psicométricos são utilizados para identificar características especificas como habilidades e aptidões.
B
os testes de personalidade são utilizados para identificar aptidões e talentos.
C
os testes PMK e HTP são testes psicométricos.
D
os testes de Fluência Verbal e Memória Auditiva e Visual são testes de personalidade.