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Competências essenciais tratam do que foi aprendido coletivamente nas organizações, principalmente no tocante à gestão e administração das inúmeras habilidades de produção integradas às diferentes correntes da tecnologia. Pautando-se na temática das competências, assinale a alternativa correta.
A expressão “competência” tem sido pouco empregada pela psicologia organizacional considerando que sua aplicabilidade tem cada vez mais caído em desuso nas atuações e planejamentos estratégicos da contemporaneidade
Identificar e gerenciar o conhecimento considerando os novos perfis profissionais num cenário de competitividade e inovação experienciado pelas empresas em nada se aplica ou se relaciona à gestão organizacional por competências
A escolaridade somada aos conhecimentos gerais e específicos de determinados contextos deixou de ser um aspecto considerado pelas organizações que estão adotando um modelo de gestão por competências
As competências tratam exclusivamente das experiências profissionais que um indivíduo acumulou ao longo de sua trajetória profissional
Competência pode ser definida como um saber agir responsável e reconhecido, que envolve integração e transferência de conhecimentos, recursos e habilidades que acresçam valor econômico às instituições e valor social aos trabalhadores