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São passos mínimos para se fazer uma avaliação psicológica EXCETO:
Coletar informações por meio de entrevistas, dinâmicas, testes.
Indicar as respostas esperadas para o candidato de modo a melhor prepará-lo.
Integrar as informações e desenvolver hipóteses iniciais.
Levantar os objetivos da avaliação e particularidades do indivíduo ou grupo a ser avaliado para escolher os instrumentos adequados.