Os estudos metanalíticos em que se relacionaram satisfação no cargo e absenteísmo

encontraram correlação quando esses fatores estavam associados a baixa remuneração.

encontraram correlação quando esses fatores estavam associados a baixa motivação.

não foram conclusivos.

encontraram forte correlação entre esses dois fatores.

não encontraram forte correlação ou não acharam correlação nenhuma entre esses dois fatores.