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Os estudos metanalíticos em que se relacionaram satisfação no cargo e absenteísmo
encontraram correlação quando esses fatores estavam associados a baixa remuneração.
encontraram correlação quando esses fatores estavam associados a baixa motivação.
não foram conclusivos.
encontraram forte correlação entre esses dois fatores.
não encontraram forte correlação ou não acharam correlação nenhuma entre esses dois fatores.