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O método que consiste em avaliar o desempenho ou a atuação...
O método que consiste em avaliar o desempenho ou a atuação dos trabalhadores de uma organização por meio de frases descritivas de determinado tipo de desempenho, em relação às tarefas atribuídas a esses trabalhadores, é denominado:
A
incidentes críticos.
B
360 graus
C
escolha forçada.
D
comparativo de desempenho.
E
escalas gráficas.