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A relação entre psicologia e ambiente laboral iniciou de maneira mais intensa com o adv...
A relação entre psicologia e ambiente laboral iniciou de maneira mais intensa com o advento do sistema Taylorista de gestão do trabalho. Tal sistema exigia:
A
engajamento político, preparação para a atividade sindical e esclarecimento das lutas por aumento salarial
B
flexibilidade para o desenvolvimento de diferentes tarefas, criatividade e prazer quanto às atividades manuais
C
formação voltada para a solução de problemas difíceis, conhecimento ético e educação para a obediência de regras morais
D
seleção de trabalhadores com aptidões para atividades específicas, instrução para evitar gesto inútil e perda de tempo e estimulação para a produção máxima